Digitaal samenwerken (2024)

nl

Gratis demo

Digitaal samenwerken (4)

400+ organisaties werken dagelijks met Embrace Digitaal samenwerken

Centrale toegang tot informatie

Naast de tijdlijn waarin iedereen gemakkelijk berichten kan plaatsen is er ook een nieuwsblok.

Betere samenwerking en communicatie

Embrace verbetert samenwerking en communicatie. Ongeacht team, afdeling of locatie.

Flexibiliteit en toegankelijkheid

We hebben het platform ontworpen voor direct zichtbare en beheersbare informatie.

Persoonlijk en efficiënt
Altijd op de hoogte

Digitale werkplekDe digitale werkplek, die jouw collega’s verbindt en zorgt dat ze met de meest actuele kennis aan de slag kunnen.Lees meerSocial intranetEmbrace Social maakt het medewerkers gemakkelijk om vragen te stellen, ideeën uit te wisselen en om samen te werken met collega’s.Lees meer
Doelgroepgerichte contentHiermee bieden we verschillende organisatieonderdelen een gepersonaliseerde plek op het intranet.Lees meerWidgetbibliotheekRicht de startpagina van het Social Intranet naar eigen voorkeur in door widgets toe te voegen. Een widget is een mini-applicatie die snel toegang geeft tot belangrijke informatie.Lees meer

One-stop shop
Vele integraties

Integreer met Microsoft 365Eén plek met alle voor jou relevante Office-documenten, afspraken, e-mails, Teams-gesprekken en profielen.Lees meer
Microsoft Teams

COMINGSOON

De integratie tussen Microsoft Teams en Embrace, zorgt ervoor dat je direct een gesprek met je collega kunt starten.

Digitaal samenwerken (10)

Wat anderen zeggen

over Embrace Digitaal Samenwerken

Alle klantcases

Digitaal samenwerken (11)

Digitaal samenwerken (12)

Goede interne communicatie is essentieel voor nieuwe initiatieven, projecten en betere samenwerking

Interne communicatie bij woningcorporaties is cruciaal maar vaak onderbelicht. Adviseur Froukje Nigten en Medewerker Melissa Vroege van Vidomes delen hun inzichten over effectieve interne communicatie, de rol van een sociaal intranet en de voordelen van verbondenheid binnen de organisatie.

Lees de case

Digitaal samenwerken (13)

Digitaal samenwerken (14)

Hoe Stroomopwaarts slim een jubileum inzet voor meer inzicht in het gebruik van hun social intranet

Stroomopwaarts, met meerdere sociale werkplaatsen in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam, ondersteunt mensen met afstand tot arbeidsmarkt. Met 400 ambtenaren op 7 locaties is verbinding cruciaal. Cheri Kloeth en Semra Karaca delen hoe ze het social intranet verbeterden bij het eenjarig bestaan.

Lees de case

Digitaal samenwerken (15)

Digitaal samenwerken (16)

Zo zorgt de Liquit-integratie van Embrace voor meer werkgemak

Gemeente Montferland wil af van lange lijsten applicatie-icoontjes en het zoeken naar relevante apps. Oplossing: Liquit integreren met Embrace's social intranet. Hans Volbeda vertelt.

Lees de case

Digitaal samenwerken (17)

Digitaal samenwerken (18)

Zo maakte SaKS een laaiend succes van hun social intranet

SaKS scoort goed in Evolve's onderzoek naar intern gebruik van social media. Ze staan vijfde overall en derde in het vergroten van bekendheid met de bedrijfsstrategie. Dit beloont zes jaar inspanning van Rodney Bieman, Rob Boekelaar en Elly Spanjaard, die trots zijn op het succes van hun social intranet Sam.

Lees de case

Digitaal samenwerken (19)

Digitaal samenwerken (20)

Dit is hoe de DUO-organisaties hun social intranet tot het centrale punt van samenwerking maakten

De uitvoeringsorganisatie Duo+ bedient de gemeentes Ouder-Amstel, Diemen en Uithoorn, waarvoor 1.000 medewerkers werkzaam zijn. Voor effectieve samenwerking na de oprichting moesten lokale intranetten worden samengebracht tot één centraal systeem.

Lees de case

Digitaal samenwerken (21)

Digitaal samenwerken (22)

Hoe een intranet in crisistijd zorgorganisatie Waardeburgh verbindt

Waardeburgh (voorheen Present) heeft op vijf locaties woonzorgcentra, levert thuiszorg en verhuurt appartementen. Van de circa 600 medewerkers is ongeveer 90 procent zorgverlener. De rest zit op kantoor, staat in de keuken of maakt schoon. Het doel van het nieuwe sociale intranet: Verbinding. Kwam die er? En wat leverde het intranet verder op?

Lees de case

Digitaal samenwerken (23)

Digitaal samenwerken (24)

Een digitale werkplek mét SSO en ontsluiting van externe applicaties: ZuidOostZorg loopt voorop​

Donec sed odio dui. Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet. Praesent commodo cursus magna.

Lees de case

Digitaal samenwerken (25)

Digitaal samenwerken (26)

Zorgorganisatie Thebe bespaart tijd en irritatie door documenten makkelijk doorzoekbaar te maken

Het niet of lastig kunnen vinden van de juiste informatie en documenten stond hoog op het lijstje van ergernissen bij de medewerkers van Thebe. Collega's werken op veel verschillende locaties en willen snel beschikking hebben over essentiële informatie. Nu werkt Thebe met de Kennisbank van Embrace. Een hele verbetering!

Lees de case

Digitaal samenwerken (27)

Digitaal samenwerken (28)

Social intranet voor meer werkplezier én betere zorg; HVO-Querido maakt het waar

Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Fusce dapibus, tellus ac cursus commodo, tortor mauris condimentum nibh, ut fermentum massa justo sit amet risus.

Lees de case

Gratis demo aanvragen

Vraag nu een demo aan en ontdek waarom al meer dan 400+ organisaties voor Embrace hebben gekozen.

Rondleiding op maat

60 minuten

Online of fysiek

Vraag een demo aan

Direct contact

Liever iemand in het echt spreken?Neem dan gerust contact op met onze specialisten!

088 243 1800hallo@embracecloud.nl

Vaak aan ons

gevraagd

Staat je vraag er niet tussen? Neem dan gerust contact met ons op!

Neem contact op

Wat is een goed social intranet?

Een goed social intranet vervult de wensen en behoeften van je organisatie en je collega's. Daarom is het belangrijk om deze goed in kaart te brengen en daar het doel van je social intranet op af te stemmen. Aan dit doel koppel je KPI's (kritieke prestatie indicatoren), zodat je kunt meten en daarmee inzichtelijk kunt maken in hoeverre je intranet dit doel bereikt. Daarnaast is het zinvol om feedback op te halen bij je collega's, zodat je ook weet hoe het intranet ervaren wordt. Dankzij deze resultaten weet je dan of het sociaal intranet ook doet wat het moet doen en dus een goed intranet is.

Waarom heb ik een social intranet nodig?

Met een social intranet creëer je een plek waar je de betrokkenheid van medewerkers met je organisatie kunt stimuleren, bekendheid met de bedrijfsstrategie kunt vergroten, kennisdeling en samenwerking kunt bevorderen en werkinstructies kunt verspreiden. Zo vergroot een social intranet de verbondenheid van je collega's met elkaar én de organisatie en draagt het bij aan transparante(re) interne communicatie.

Wat is een social intranet?

Een social intranet is een digitale verzamel- en/of ontmoetingsplek voor jouw organisatie. Wat het sociaal maakt, is de interactie: in plaats van dat er alleen top-down gecommuniceerd wordt, kunnen hier alle collega's berichten plaatsen en actief deelnemen aan het intranet.

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Je bent aangemeld voor de nieuwsbrief!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Digitaal Samenwerken

ProductoverzichtDigitale werkplekSociaal intranetWidgetbibliotheekMicrosoft 356 integratieNative appDoelgroepgerichte content

Digitale Dienstverlening

ProductoverzichtOmnichannel CRMKlantportaalSelf serviceKennisbankAppOnboardingWoonruimteverdeelsysteemUrgentiesysteem

Voor wie

ZorgVastgoedOverheid

Ondersteuning

BlogConsultancyTrainingenCheck-upsE-books

Over ons

Dit is EmbracePartnersEvenementenKlantcasesNieuwsProject KEIProject VIAContactWerken bij

WCAGService Level AgreementResponsible Disclosure AgreementPrivacy- en cookieverklaring

Digitaal samenwerken (29)

Digitaal samenwerken (2024)
Top Articles
Latest Posts
Article information

Author: Jerrold Considine

Last Updated:

Views: 5486

Rating: 4.8 / 5 (58 voted)

Reviews: 89% of readers found this page helpful

Author information

Name: Jerrold Considine

Birthday: 1993-11-03

Address: Suite 447 3463 Marybelle Circles, New Marlin, AL 20765

Phone: +5816749283868

Job: Sales Executive

Hobby: Air sports, Sand art, Electronics, LARPing, Baseball, Book restoration, Puzzles

Introduction: My name is Jerrold Considine, I am a combative, cheerful, encouraging, happy, enthusiastic, funny, kind person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.